Delivagri : Rejoignez le 1er négoce agricole et indépendant ✨
Qui sommes-nous ?
Delivagri crée et développe des filières agricoles à forte valeur ajoutée, en reconnectant les agriculteurs aux marchés et en leur donnant les moyens d’être plus autonomes, rentables et innovants grâce à un modèle collaboratif simple, agile et orienté business.
Delivagri a pour ambition de construire une agriculture indépendante, durable et connectée aux consommateurs, où chaque agriculteur retrouve le pouvoir de créer de la valeur et de décider de son avenir.
Avec un réseau dynamique de partenaires – agriculteurs, transporteurs et agro-industriels – et des résultats exceptionnels en 2024, nous continuons notre croissance 🚀.
Avec 40 collaborateurs aux expertises variées, nous digitalisons le secteur agricole et faisons bouger les lignes. Basés à Angers, une ville accueillante et dynamique, nous vous invitons à rejoindre une structure à l’ADN start-up, porteuse d'une forte expertise agricole.
Vous intégrez l'équipe opérations comprenant le commerce, la logistique et l'ADV. Votre rôle consiste à assurer le transport des marchandises entre nos clients agriculteurs et agro-industriels sur la France et les pays limitrophes.
Sous la responsabilité du COO, les missions du responsable Logistique sont :
Gestion de l'équipe (management)
- Faire monter l'équipe en compétence (autonomie & formations)
- Répartir le travail au sein de l'équipe - Créer un environnement de travail optimal en mettant à disposition de son équipe les outils nécessaires pour atteindre les objectifs
- Suivre de manière individuelle le parcours de chaque membre de l'équipe sur une année complète (parcours individuel)
- Diffuser la stratégie définie par le N+1
Pilotage du service (process & objectifs)
- Définir les process & clarifier le périmètre du service
- Améliorer les process et les faire appliquer
- Défendre les intérêts du service tout en intégrant les contraintes & besoins des autres services
- Définir et suivre les objectifs du service et individuels en lien avec les objectifs globaux
Qualité de service (contrôle des conformités)
- Suivre la performance de l'équipe
- S'assurer de la qualité d'exécution des opérations du service (contrôle de conformité / gestion des anomalies)
- Connaître les éléments techniques de son périmètre (expertise)
- Améliorer l'expérience client sur son périmètre
Communication (interne & externe)
#Interne
- Donner de la visibilité sur les performances du service au N+1, à l'équipe et aux autres services via des indicateurs de performance
- Remonter les alertes au N+1
- Animer et structurer les différents canaux de communication en fonction des besoins
- S'assurer de la bonne diffusion des informations essentielles au bon déroulement de nos opérations auprès de nos interlocuteurs internes
#Externe
- Valoriser l'image de l'entreprise auprès de nos interlocuteurs externes
- Défendre nos intérêts auprès de nos interlocuteurs externes & mettre en place des partenariats (relation équilibrée et pérenne)
- S'assurer de la bonne diffusion des informations essentielles au bon déroulement de nos opérations auprès de nos interlocuteurs externes